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La Cassa Edile della provincia di Macerata, costituitasi nel lontano 1951, è un Ente Paritetico di emanazione contrattuale, promosso e gestito dalla Sezione Costruttori Edili aderenti all'A.N.C.E. (Associazione Nazionale Costruttori Edili) e Confindustria Macerata e dalle organizzazioni sindacali provinciali FILLEA-CGIL, FILC-CISL e FENEAL-UIL con finalità esclusivamente mutualistica ed assistenziale. Diciamo lontano, in quanto la Cassa Edile di Macerata è stata costituita grazie alla lungimiranza delle parti sociali a livello provinciale, 11 anni prima che il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro degli edili, nel 1962, decretasse la nascita delle Casse Edili in ogni provincia italiana. Le Casse Edili sono nate all'inizio con la funzione principale legata al rispetto del contratto di lavoro e quindi l'erogazione ai dipendenti della 13° e delle ferie nonché dell'APE Pensione, una sorta di liquidazione al momento del pensionamento del lavoratore, va ricordato che all'epoca non esisteva il TFR (trattamento di fine rapporto). Negli anni tale compito è rimasto, ma si è evoluto con molte altre prestazioni e servizi che la Cassa Edile fornisce ad Imprese e lavoratori iscritti, da ultimo, ma non per ordine di importanza, le Casse Edili sono state sollecitate dal Legislatore, con lo Sportello Unico Previdenziale per il rilascio del DURC, ad assumere, pur rimanendo Enti Privatistici, funzioni di carattere pubblico. In tale ambito ricordiamo il motto della Cassa Edile di Macerata, coniato in occasione del cinquantenario, "Costruire insieme in sicurezza, solide certezze per chi lavora costruendo".
PRESTAZIONI CONTRATTUALI AI LAVORATORI ISCRITTI
| Prestazioni corrisposte dalla Cassa Edile di Macerata nel rispetto del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edilizia) |
| G.N.F. |
Accantonamento per Gratifica Natalizia e Ferie |
| A.P.E. |
Anzianità Professionale Edile |
| EDILCARD |
Carta dei servizi Nazionale a tutela degli infortuni professionali sul lavoro |
| PREVEDI |
Previdenza complementare del settore edile |
PRESTAZIONI EXTRACONTRATTUALI AI LAVORATORI ISCRITTI
| Prestazioni corrisposte dalla Cassa Edile di Macerata nel rispetto del Contratto Integrativo Provinciale dei Lavoratori edili |
| RIMBORSO SPESE MENSA SCOLASTICA RIMBORSO MAX €. 258,00 |
NUOVA PRESTAZIONE PER I FIGLI DEI LAVORATORI iscritti all'asilo nido, scuola d'infanzia e primaria |
| CARENZA MALATTIA dal 1°Luglio 2011 |
Rimborso all'impresa del 60%, da corrispondere ai lavoratori iscritti, dei primi tre giorni di carenza certificata dal medico a prescindere dalla durata della malattia stessa, il restante 40% è a carico della ditta. |
| SPESE DIDATTICHE |
Assegno frequenza e diploma per i figli dei lavoratori,vedi modulo di domanda. |
| PROTESI DENTISTICHE |
Rimborso pari al 50% con un massimo di 500,00 euro annui, vedi modulo di domanda. |
| PROTESI OTTICHE |
Rimborso pari al 50% con un massimo di 258,00 euro annui, vedi modulo di domanda. |
| PROTESI ACUSTICHE |
Rimborso pari al 50% con un massimo di 258,00 euro annui, vedi modulo di domanda. |
| PROTESI ORTOPEDICHE |
Rimborso pari al 50% con un massimo di 258,00 euro annui, vedi modulo di domanda. |
| TUTE E SCARPE |
1 tuta e 1 paio di scarpe antinfortunistiche ogni anno tramite la consegna fatta sulla base della richiesta avanzata dall'impresa. |
| ASSEGNO FUNERARIO |
In caso di decesso del lavoratore iscritto, rimborso agli eredi, vedi modulo di domanda. |
| BORSE DI STUDIO |
n° 5 borse di studio annue per laureati del valore di 1.500 euro lordi, vedi modulo di domanda. |
PRESTAZIONI CONTRATTUALI ALLE IMPRESE ISCRITTE
| Prestazioni corrisposte dalla Cassa Edile di Macerata nel rispetto del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edilizia) |
| C.I.G.O. Apprendisti dal 1° luglio 2011
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Cassa Integrazione Guadagni per gli apprendisti decorrenza versamento dal 1° luglio 2011, prestazione dal 1° ottobre 2011.
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| INFORTUNIO |
Rimborso alla Imprese delle somme anticipate al lavoratore, a carico della Cassa Edile |
| DURC |
Dal 2006 al 2008 emessi oltre 12.000 DURC alle imprese iscritte alla Cassa Edile |
| EDILCARD |
Carta dei servizi Nazionale a tutela degli infortuni professionali sul lavoro |
| 16 ORE PRIMA |
Tramite il CPT 16 ore di formazione gratuita ai lavoratori prima di entrare nei cantieri edili |
PRESTAZIONI EXTRACONTRATTUALI ALLE IMPRESE ISCRITTE
| NORMA PREMIALE ed APE dal 1° Luglio 2011 |
Rimborso annuale dal 1° luglio 2011 dell'1,20% rispetto al 3,75% pagato per l'APE ( Anzianità Professionale Edile), alle imprese regolari nell'anno finanziario Cassa Edile 1°ottobre/30 settembre. |
| BADGE/TESSERINI |
Stampa gratuita annuale ed ogni volta che richiesto del tesserino in plastica dei dipendenti |
| MAV |
Possibilità di versare alla Cassa, quanto dovuto, a costo zero e sicuro |
| C.P.T. MACERATA |
Il Comitato non ha carattere ispettivo ed instaura con le imprese un rapporto collaborativo facendosi carico delle problematiche legate alla sicurezza sul lavoro, alla prevenzione degli infortuni, alla necessità di avere manodopera qualificata, offrendo formazione gratuita e quelle "opportunità" in termini di risorse che sono proprie dell'Ente e riservate alle imprese iscritte alla Cassa Edile di Macerata. Il CPT è finanziato con un contributo dello 0,60% versato mensilmente allo stesso dalla Cassa Edile di Macerata. |