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26 MARZO 2010
MODIFICA NORMA PREMIALE DA MENSILE AD ANNUALE
VERBALE DI ACCORDO SUL PASSAGGIO DALLA NORMA PREMIALE MENSILE ALLA SOLA ANNUALE

La Cassa Edile della provincia di Macerata, costituitasi nel lontano 1951, è un Ente Paritetico di emanazione contrattuale, promosso e gestito dalla Sezione Costruttori Edili aderenti all'A.N.C.E. (Associazione Nazionale Costruttori Edili) e Confindustria Macerata e dalle organizzazioni sindacali provinciali FILLEA-CGIL, FILC-CISL e FENEAL-UIL con finalità esclusivamente mutualistica ed assistenziale. Diciamo lontano, in quanto la Cassa Edile di Macerata è stata costituita grazie alla lungimiranza delle parti sociali a livello provinciale, 11 anni prima che il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro degli edili, nel 1962, decretasse la nascita delle Casse Edili in ogni provincia italiana. Le Casse Edili sono nate all'inizio con la funzione principale legata al rispetto del contratto di lavoro e quindi l'erogazione ai dipendenti della 13° e delle ferie nonché dell'APE Pensione, una sorta di liquidazione al momento del pensionamento del lavoratore, va ricordato che all'epoca non esisteva il TFR (trattamento di fine rapporto). Negli anni tale compito è rimasto, ma si è evoluto con molte altre prestazioni e servizi che la Cassa Edile fornisce ad Imprese e lavoratori iscritti, da ultimo, ma non per ordine di importanza, le Casse Edili sono state sollecitate dal Legislatore, con lo Sportello Unico Previdenziale per il rilascio del DURC, ad assumere, pur rimanendo Enti Privatistici, funzioni di carattere pubblico. In tale ambito ricordiamo il motto della Cassa Edile di Macerata, coniato in occasione del cinquantenario, "Costruire insieme in sicurezza, solide certezze per chi lavora costruendo".

PRESTAZIONI CONTRATTUALI AI LAVORATORI ISCRITTI

Prestazioni corrisposte dalla Cassa Edile di Macerata nel rispetto del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edilizia)
G.N.F. Accantonamento per Gratifica Natalizia e Ferie
A.P.E. Anzianità Professionale Edile
EDILCARD Carta dei servizi Nazionale a tutela degli infortuni professionali sul lavoro
CIGO Cassa Integrazione Guadagni per gli apprendisti
PREVEDI Previdenza complementare del settore edile

PRESTAZIONI EXTRACONTRATTUALI AI LAVORATORI ISCRITTI

Prestazioni corrisposte dalla Cassa Edile di Macerata nel rispetto del Contratto Integrativo Provinciale dei Lavoratori edili
CARENZA MALATTIA Rimborso all'impresa del 100%, da corrispondere ai lavoratori iscritti, dei primi tre giorni di carenza certificata dal medico a prescindere dalla durata della malattia stessa
SPESE DIDATTICHE Assegno frequenza e diploma per i figli dei lavoratori
PROTESI DENTISTICHE Rimborso pari al 50% con un massimo di 500,00 euro annui
PROTESI OTTICHE Rimborso pari al 50% con un massimo di 258,00 euro annui
PROTESI ACUSTICHE Rimborso pari al 50% con un massimo di 258,00 euro annui
PROTESI ORTOPEDICHE Rimborso pari al 50% con un massimo di 258,00 euro annui
TUTE E SCARPE 1 tuta e 1 paio di scarpe antinfortunistiche ogni anno
ASSEGNO FUNERARIO In caso di infortunio mortale sul lavoro, rimborso agli eredi
FREQUENZA UNIVERSITARIA n° 4 premi annui del valore di 3.500 euro lordi
FREQUENZA UNIVERSITARIA n° 20 premi annui del valore di 500,00 euro lordi
BORSE DI STUDIO n° 5 borse di studio annue per laureati del valore di 1.500 euro lordi

PRESTAZIONI CONTRATTUALI ALLE IMPRESE ISCRITTE

Prestazioni corrisposte dalla Cassa Edile di Macerata nel rispetto del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edilizia)
MALATTIA Rimborso alla Imprese delle somme anticipate al lavoratore, a carico della Cassa Edile
INFORTUNIO Rimborso alla Imprese delle somme anticipate al lavoratore, a carico della Cassa Edile
DURC Dal 2006 al 2008 emessi oltre 12.000 DURC alle imprese iscritte alla Cassa Edile
EDILCARD Carta dei servizi Nazionale a tutela degli infortuni professionali sul lavoro
16 ORE PRIMA Tramite il CPT 16 ore di formazione gratuita ai lavoratori prima di entrare nei cantieri edili

PRESTAZIONI EXTRACONTRATTUALI ALLE IMPRESE ISCRITTE

Prestazioni corrisposte dalla Cassa Edile di Macerata nel rispetto del Contratto Integrativo Provinciale dei Lavoratori edili
MUTUALIZZAZIONE GNF Pagamento GNF ai lavoratori durante i periodi di malattia, a carico della Cassa Edile, con il versamento del contributo dello 0,65%
CARENZA MALATTIA Rimborso delle somme anticipate dall'impresa a tale titolo ai lavoratori
NORMA PREMIALE Rimborso annuale del 2,20% rispetto al 4,75% pagato per l'APE, alle imprese regolari nell'anno finanziario Cassa Edile 1°ottobre/30 settembre
BADGE/TESSERINI Stampa gratuita annuale ed ogni volta che richiesto del tesserino in plastica dei dipendenti
MAV Possibilità di versare alla Cassa, quanto dovuto, a costo zero e sicuro
C.P.T. MACERATA Il Comitato non ha carattere ispettivo ed instaura con le imprese un rapporto collaborativo facendosi carico delle problematiche legate alla sicurezza sul lavoro, alla prevenzione degli infortuni, alla necessità di avere manodopera qualificata, offrendo formazione gratuita e quelle "opportunità" in termini di risorse che sono proprie dell'Ente e riservate alle imprese iscritte alla Cassa Edile di Macerata. Il CPT è finanziato con un contributo dello 0,60% versato mensilmente allo stesso dalla Cassa Edile di Macerata.

Moduli

Tabelle

Circolari Cassa Edile

Circolari dalla CNCE

 
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